男士服務

 

走出暴力陰霾﹕被老婆虐打勿啞忍 【明報副刊健康版】 文章日期：2009年3月9日

根據香港統計處於今年1月中公布的數字，香港失業人數達15萬多人。對於傳統上作為家庭經濟支柱的男士而言，一旦失業，所造成的影響不單是經濟拮据及夫妻關係受到衝擊，家庭暴力也屢見不鮮。個別失業男士更因此而遭受妻子責難，甚至被打。

阿強（化名）46歲，初中畢業，任職客貨車司機，月入萬多元。3年前，他於內地認識現任妻子，婚後育有一子，一家人居於深圳福田區，在港沒有住址。阿強了解太太的虛榮心及搵錢享樂的心態，因此多次拒絕太太來港定居及工作的要求，恐怕她到港後，不惜為金錢而放棄丈夫、兒子及家庭。

失業港漢遭內地妻掌摑
但在金融風暴下，阿強失去工作，也由於他長居深圳，很多本地僱主不願聘用他，他迫不得已下申領綜援。經濟上的拮据，令夫妻經常因為金錢及申請來港定居問題而發生摩擦。阿強常在爭執中被掌摑和抓傷，太太更以離婚及拋棄兒子，威迫他替母子二人辦理來港定居手續。阿強堅持要維繫家庭的完整，不讓兒子在單親家庭下成長，同時他也認為別人不會相信「男人被老婆打」這個事實，加上男人的自尊心令他難以開口告訴別人自己的困難，故唯有繼續忍受太太的暴力對待。
像阿強般遭遇的男士，可以向社工求助，透過輔導，重新得力再上路，以積極態度，解決個人及家庭的問題。

芷若園
24小時危機熱線﹕18281
電郵﹕ceasecrisis@tungwah.org.hk
文﹕東華三院「芷若園」危機介入及支援服務

 

走出暴力陰霾﹕「收入太少也是錯？ 精神虐待實錄」 【明報副刊健康版】 文章日期：2009年3月16日

近來，偶爾會看到一些案例是丈夫受到妻子的精神虐待。以下的求助個案展示出丈夫的矛盾心情和困擾，也好讓我們反思夫妻相處之道。

阿維(化名)是一名保險經紀，曾經三次中風，興幸沒有影響身體機能，仍能活動自如。阿維與太太結婚多年，是家庭的經濟支柱。2008年金融海潚，阿維收入大減，常與太太因金錢問題發生口角。某天晚上更與太太因收入問題而爭執，遭妻子用剪刀指嚇，她把影音電線剪斷，並用拳頭打丈夫頭部及左眼，用手抓他手臂，使其左眼腫脹及出現血絲，手臂則有明顯傷痕。阿維欲報警求助，卻遭外父勸阻，並且透露他的女兒有抑燥症記錄，近月拒絕服藥。阿維得悉後不單沒有報警，反而更加努力工作，希望能改善經濟狀況，期望能給妻子有穩定和美好的生活。可惜事與願違，太太因沒有服藥而多次用剪刀指嚇他，使阿維每天活在惶恐之中。

為了太太，阿維堅持不報警求助，因他害怕太太會因此而憎恨他。自此阿維對太太的行為沒有作出任何反抗，但他更開始發現自己經常因為此事而失眠及時常感到擔驚受怕。於是，阿維致電東華三院芷若園24小時危機介入及支援熱線求助，熱線社工協助他解除拒絕接受支援的心理障礙，並表示他已有情緒病病徵，鼓勵他接受輔導，以解決他和妻子間的夫婦問題。

面對太太給予精神和情緒壓力的男士，東華三院芷若園能為你提供24小時即時電話輔導，亦為正在面對家庭危機、家庭暴力的男士提供一處寧靜、安全、保密之庇護中心作喘息機會；在社工的輔導及支援下，以積極及正面的方法解決個人及家庭問題。

芷若園
24小時危機熱線﹕18281
電郵﹕ceasecrisis@tungwah.org.hk
文﹕東華三院「芷若園」危機介入及支援服務

 

走出暴力陰霾﹕男士，請表達哀傷 【明報副刊健康版】 文章日期：2009年3月23日

在現今普遍的社會文化裏，「男兒有淚不輕彈」和「流血不流淚」的觀念，使男性從小就被塑造成不應表達情緒的人，導致長大後更難表達，特別是哀傷的情緒。男人若流淚，更是軟弱的表現。於是，男人只好將內心的感受及情緒全都收藏起來。但令人感到哀傷的事總會接踵而至，男人又可如何面對呢？

失業難堪 借酒澆愁
Sam(化名)於金融海嘯中失去工作，同時亦要供養一對子女及應付日常開支，現在只覓得兼職補習以掙取收入，他的妻子因而被迫重新投入社會工作，以協助家庭渡過難關。Sam失去全職工作，同時亦感到失去男人的尊嚴及家中的地位，頓感難堪、哀傷、憂慮與失落。他因無處宣泄而借酒澆愁，在感到絕望的時候，於朋友的鼓勵下，致電芷若園危機熱線求助。

有研究指出，在一般情?G下，男士處理哀傷時多數「保持緘默」、「獨自或秘密地哀悼」、「採取行動」或「保持忙碌」。但以上四種典型的處理方法，並未能給予什麼幫助，甚或可能對男士構成身心傷害。

放下「男士價值觀」
傳統上男士是家庭的經濟支柱，養妻活兒就是他們的「天職」。所以，能工作能掙錢，對男士而言確是獲得尊嚴和生存價值的重要因素。Sam透過接受熱線輔導後，開始學習放下固有的男士價值觀，慢慢重新建立信心，肯定自己的價值。在家人及社工的支持下，他努力不懈尋找全職工作，終於如願以償。

男人也是人，負面或哀傷情緒難免會出現，若長期持續而不處理，將會影響個人的精神健康及人際關係。單靠個人力量，未必能解決問題，能向身邊值得信任的人傾談，或透過熱線輔導服務向社工求助，方為上策。

芷若園
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文﹕東華三院「芷若園」危機介入及支援服務

 

走出暴力陰霾﹕抒發怒氣 停止暴力 【明報副刊健康版】 文章日期：2009年3月30日

人人都有情緒，而情緒有很多種類。女性普遍較擅於表達情緒，男性卻不，但對於憤怒的表達卻是一個例外。憤怒也許是男性所能表達而又最為人所接受的情緒，因此憤怒又可被稱為「男性的情緒」。

我們可從多方面去認識這「男性的情緒」。有學者指出，任何阻礙我們想要得到的景?G，就是挫折，因此，挫折是事件發生後而產生的，而回應挫折的情緒反應，我們稱之為怒氣，它是我們所經驗到的一種能力。怒氣並不是與生俱來的，它是一種面對挫折時的反應，由學習得來的。正因我們有很多欲望不能被滿足，挫折便因而產生，怒氣這種情緒反應便出現了。

因怒成恨變暴力
若男性在事情發生後讓怒氣持續下去，就會變成仇恨，而當仇恨之心愈來愈強烈時，暴力就會出現。因此，《聖經》說「不可含怒到日落」，是很有意思的。事實上，很多被虐個案均是施虐者在滿腔怒氣下，因得不到合適的紓緩而產生仇恨之心，暴力行為便出現。近期最轟動的例子，莫如是一名男子因誤會前妻與其上司有染，在滿腔怒氣無處發泄下，持刀狂斬前妻的上司，最終不治。由此看來，怒氣化為暴力的破壞力是何等的大。

學者指出，怒氣是會「變形」的，其種類包括﹕一、埋藏的怒氣﹕將怒氣藏在自己的潛意識裏，不讓它在意識層次中游走，刻意把怒氣收藏起來；二、儲藏的怒氣﹕雖然心裏仍然生氣，但表面卻假裝沒有，不讓別人察覺；三、怒氣的轉移﹕即遷怒他人，通常會選擇那些對自己較少威脅的目標來發泄；四、掩飾的怒氣﹕刻意把自己的思想和情緒分割，讓情緒被遮蓋。

拿出勇氣 訴說怒氣
綜觀而言，怒氣是一種看得見的情緒，也是男性所能察覺的唯一情緒。學者指出，這是一種「次要的情緒」，埋藏在怒氣之下的，還有挫折、傷害、懼怕、羞恥、自尊受損及壓力。

既然怒氣只是一種情緒反應，便沒有對錯之分，我們不應以批判的眼光來看待這個自然的反應。我們只需將它表達出來，在適當的時候和地方，向合適的對象訴說。對方只要用心聆聽，少作批評，給予訴說者一些合宜和中肯的意見，他們的怒氣便能抒發出來，不會持續下去，暴力便不會出現。
各位男士，請拿出勇氣，立即向你身邊最信任的人訴說你的怒氣，或致電24小時熱線輔導服務向社工求助。

芷若園
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電郵﹕ceasecrisis@tungwah.org.hk
文﹕東華三院「芷若園」危機介入及支援服務

 

走出暴力陰霾﹕性暴力侵犯 男士莫啞忍 【明報副刊健康版】 文章日期：2009年4月6日

在一般人心目中，性暴力受害人必然是女性，但事實卻非如此。根據社會福利署2008年1至12月的新舉報性暴力個案數字中，每100名性暴力受害人，便有1人是男性。

受制於傳統的性別觀念與偏見，男性受害人對於被性侵犯的事難於啟齒，求助的路較女性受害人更漫長及艱巨，不難想像，以上的數字只是冰山一角。

學長借醉侵犯
阿水(化名)24歲，大學畢業，於貿易公司任倉務主任一職。5年前他於美國留學期間，被同性性侵犯。一天晚上，一名男學長醉酒後走進阿水的房間，並強行與阿水發生性行為。該名男學長事後不但沒有悔意，其後更要求阿水和其他男學長集體發生性行為，這段陰暗的日子直至該名學長畢業後，才得以終止。

儘管身心創傷巨大，但受?蚢翵k性性暴力受害人的謬誤思想所影響，阿水擔心別人不會相信自己的經歷，又害怕求助時被誤以為是同性戀者，最終選擇啞忍。/p>

創傷無分男女
根據東華三院芷若園過去處理的個案所知，侵犯者往往是異性戀者，透過性侵犯不但要得到性滿足，更重要是展示個人的權力。大部分人亦容易誤解男性在不情願之下不能被性侵犯，惟男性在驚慌或生命受威脅的情?G下，也難以倖免。

傳統上，男士常給人強悍的形象，但在性暴力事件中，不論是男是女，受害人也會出現相若的心理創傷徵狀。曾與阿水有相同遭遇的男士，不要猶豫，請立即向社工求助，透過輔導，走出陰霾，重建自我。

 

走出暴力陰霾﹕同性戀者啞忍虐待 【明報副刊健康版】 文章日期：2010年5月10日

有時候，我們可以有很多選擇，但也會無從選擇，例如 不能選擇與生俱來的性別，亦難以改變自己的性向。

以往，同性戀被視為禁忌，幾乎與罪行及精神病畫上等號。一路走來，同志朋友背負?啎ㄓ皏]袱，既不易被諒解，亦受到不平等對待。今天，大眾比以往更了解同性戀，但仍有不少同性戀者未能獲得平等的權利，並且面對社會 上各種無形或有形的壓力。

怕曝光 不求助

同志朋友往往是被社會忽略的小眾，所以當他們/她們受到親密伴侶行使暴力或性暴力時，大多不敢也不欲求助。他們/她們多會害怕因求助而要把自己的性 傾向強制「曝光」，亦擔心提供服務的專業人士不明白、不諒解自己……那將會是一個多麼孤獨而艱辛的經歷呢！

或許不是每一個社工都是同志朋友，不是每一個社工都支持同性戀，不是每一個社工都能透徹了解同志及其文化，但我們的社工會協助每一個面對親密關係暴 力及性暴力的同志朋友，聆聽心事，分擔苦惱，不帶任何道德與價值的判斷，並嚴守保密，以你們的意願為依歸，只希望能陪你們走過最困難的一段路。

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文﹕東華三院「芷若園」危機介入及支援服務

 

走出暴力陰霾﹕辦公「女狼」性騷擾 【明報副刊健康版】 文章日期：2010年5月24日

對「打工仔」來說，電視劇《女王辦公室》多個角色的言行，都可能帶?荍A公司內一些同事的影子，勤力的、懶散的、怪異的，也有較封閉的，每天配搭不同的事和人，為辦公室文化帶來不少色彩。不少辦公室都有「出位」及「有味」的言論及待人行為，是否構成性騷擾，則需視乎言行的性質，以及是否為對方所接受。

男性也可成為受害人。

請不要以為只有男性才會性騷擾別人，而女性是唯一受害者，其實男性也有機會遭受性騷擾，在女多男少的工作環境下，女性「團隊式」的性騷擾或有機會出現。

例如過去電視台舉辦的男士選舉中的泳裝環節，也曾在辦公室掀起討論﹕6號身材最好，2號不男不女，5號濕身性感，8號迷人電眼等。這種評頭品足，或會令在場的男同事尷尬起疙瘩。如果這些言行經過度渲染，轉而向某一男同事投射，「團隊式」性騷擾就可能會發生在該名男同事身上。

持續的性騷擾會對當事人造成嚴重的心理困擾。因此，請各男士不要輕視類似以上語帶性騷擾的討論，適當的反映及勸阻，能防止性騷擾發生。

芷若園
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